4 步工作流
制作求职简历和求职信
把经历笔记整理成有针对性的求职材料。
工作流进度
完成一步就勾选一步，进度只保存在当前浏览器。
已保存到本地
提取岗位要求
为什么使用
AI 可以把 JD 转成能力证据清单。
提示词
从这份 JD 中提取必备技能、加分技能和需要证明的经历。
输入示例
岗位描述
输出示例
岗位要求清单
注意事项
不要把岗位描述中没有的内容当成硬性要求。
整理经历证据
为什么使用
把岗位要求逐项对应到真实经历，可以避免空泛或虚构。
提示词
把我的经历笔记与岗位要求逐项对应。缺少证据时标记并提问，不要编造成果。
输入示例
包含日期和结果的经历笔记
输出示例
岗位要求与经历证据对照表。
注意事项
先删除电话、住址、证件号码和雇主保密信息。
起草简历和求职信
为什么使用
写作助手可以围绕已核实经历，针对目标岗位组织表达。
提示词
只使用这份证据表起草简洁的简历和求职信。日期和数字保持不变，缺失信息请标记。
输入示例
岗位要求与经历证据对照表
输出示例
针对岗位的简历要点和求职信。
注意事项
不要加入求职者无法证明的工具经验、职责或成果。
步骤 4
排版并校对
为什么使用
克制的版式可以提升浏览效率，但不应掩盖内容。
提示词
检查简历中的一致性、日期、拼写和招聘系统可读性，只列出问题。
输入示例
最终简历文本
输出示例
校对清单和干净的最终版式。
注意事项
避免导致文字无法提取或降低可访问性的装饰性版式。